Die DIW Bau GmbH ist ein kompetenter Partner für Hoch- und Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau sowie Tiefbau. Das Unternehmen bietet deutschlandweit kundenfreundliche Komplettleistungen in fast allen Gebieten des modernen Bauens an. Seit mehr als 55 Jahren steht die DIW Bau GmbH für die Realisierung individueller Lösungen mit hohem ingenieurtechnischem Können und handwerklichem Geschick.

Deine Aufgaben

• Du prüfst, wartest und inspizierst Baumaschinen und Geräte
• Du gehst mit moderner Prüf- und Diagnosetechnik auf Fehlersuche und spürst elektrische, hydraulische und mechanische Fehler auf
• Du reparierst Motoren und Getriebe, schraubst an Fahrwerken und tauschst defekte Teile aus
• Du installierst Zusatzsysteme, GPS-Steuerungen oder andere elektronische Helfer
• Du konstruierst, schweißt und reparierst Bauteile mittels MAG-/WIG-Schweißen
• Du bearbeitest Metall und feilst Werkstücke passgenau zurecht
• Du unterstützt und behebst Pannen direkt vor Ort auf der Baustelle

Du bringst mit

• Einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur
• Guten Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Körperliche Fitness und Spaß an der Arbeit im Freien
• Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Perspektiven

• Als Land- und Baumaschinenmechatroniker kannst du nach deiner Ausbildung in vielen Bereichen und Unternehmen mit eigener Werkstatt eingesetzt werden. Du kannst dort unterschiedliche handwerkliche Aufgaben übernehmen, zum Beispiel Instandhaltung, Fehlerdiagnose und Reparatur von Baumaschinen oder Umbauten und Anpassung von Anbaugeräten. Nach deiner Ausbildung kannst du dich durch Anpassungs- oder Aufstiegsweiterbildungen in verschiedenen Bereichen (Servicetechniker, technischer Fachwirt, Meister) weiter spezialisieren und deine beruflichen Möglichkeiten erweitern.

Wir bieten

• Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag Bau inklusive Mitarbeiter Benefits
• geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Bereitstellung von Arbeitsmitteln für die Ausbildung (Tabletts, Werkzeuge, Fachliteratur, PSA)
• Durchführung von Azubitagen und anderen Firmenevents
• Separate Betriebsvereinbarung für Azubis zur Regelung der praktischen und schulischen Ausbildung (Fahrtkostenerstattung, Verpflegungsmehraufwand)