Über uns

Wir von Agrarfrost sind ein vielseitiges Familienunternehmen. Heute nach über 50 Jahren sind wir größer als je zuvor und haben eine bunte Geschichte. Neben unserer großen Kartoffelliebe legen wir auch sehr viel Wert auf eine gute und offene Unternehmenskultur, damit sich alle Mitarbeiter rundum zufrieden fühlen. Doch nicht nur gegenüber unseren Mitarbeitern tragen wir eine hohe Verantwortung - auch die Natur liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund steht das Thema Nachhaltigkeit bei uns stets mit an vorderster Stelle.

Deine Ausbildung

Als Mechatroniker/-in bist du bei uns Spezialist mit dem Know-how eines Mechanikers und eines Elektronikers. Einsatzgebiete sind bei uns die Zentralwerkstatt mit den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik sowie die Wartung und Instandhaltung der gesamten Betriebstechnik. Im Ausbildungsverlauf lernst du hier unter anderem den Umgang mit elektronischen Schaltungen, die Montage von mechanischen Komponenten sowie die Einstellung von Steuerkreisen kennen. Auch das Drehen, Fräsen, Bohren und Schweißen sowie das Herstellen von Bauteilen gehört zum Ausbildungsinhalt dazu.

Dein Profil

• Guter Realschulabschluss oder Fachhochschulreife
• Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
• Freude an modernster Maschinentechnik und handwerkliches Geschick
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Unser Angebot

• Eine technische und handwerkliche Ausbildung an innovativen Maschinen und Anlagen
• Vielfältige Einsatzbereiche in allen Abteilungen der Wertschöpfungskette
• Hier erlebst du das Zusammenwachsen von Informations- und Maschinentechnologie
• Individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven

Unsere Benefits

• Kostenlose Agrarfrostprodukte am ersten Freitag des Monats (Happy Fries Day)
• hohe Übernahmequote
• VwL Leistungen
• Prämie von 1.000 Euro bei der Gesamtabschlussnote "sehr gut"
• Qualifizierte Ausbilder und Ansprechpartner in allen Bereichen und Abteilungen
• Bereitstellung eines Apple Ipads oder Notebooks für die Ausbildungszeit, u. a. für die Nutzung in der Berufsschule oder der Freizeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven
• 30 Tage Urlaub