In der Gemeindeverwaltung erfüllen wir vielfältige Aufgaben für unsere Bürgerinnen und Bürger. Die Menschen in unserer Region stehen für uns im Mittelpunkt. Das prägt unsere Arbeit und sorgt für viel Abwechslung im Beruf. Informieren Sie sich über das folgende Ausbildungsangebot, denn Sie können mehr bewegen, als Sie denken!

Wir suchen zum 01. August 2027 eine/einen

Auszubildende/n zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

Als Verwaltungsfachangestellte/r gehört zu Ihren Aufgaben

• Bürger/innen und Organisationen zu beraten und Auskünfte zu erteilen
• Rechtsvorschriften im Aufgabenbereich der Kommunalverwaltung fallbezogen anzuwenden
• Vorgänge im Haushalts- und Rechnungswesen zu bearbeiten
• Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu erledigen
• Personalangelegenheiten zu bearbeiten
• mit Politikern in den entsprechenden Fachausschüssen zusammenzuarbeiten
• die verschiedenen Bereiche des Einwohnermeldewesens zu bearbeiten

Die Ausbildung bei uns

• Die Ausbildung beginnt zum 01.08 des Jahres und dauert 3 Jahre
• Ausbildungsvergütung (Stand 01.05.2026):

1. Jahr: 1.368,26 Euro
2. Jahr: 1.418,20 Euro
3. Jahr: 1.464,02 Euro

• Praktischer Abschnitt:

Es erfolgt ein Einblick in verschiedene Ämter der Gemeindeverwaltung (Personal, Schule und Zentrale Dienste/ Ordnungswesen, Soziales, Wahlen und Kultur/ Finanzen, Liegenschaften und Sport)

• Dienstbegleitende Unterweisungen:

Einmal in der Woche während des praktischen Abschnittes im Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster
Persönliche Betreuung durch Ausbilder und Begleitung durch Ausbildungsbeauftragten

• Schulischer Abschnitt:

Der Blockunterricht findet an dem Hansa-Berufskolleg in Münster statt

• Fächer in der Schule:

Kommunal-, Personal-, Sozial-und Ordnungsrecht, Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Kommunales Finanzmanagement, Methodik der Rechtsanwendung und viele weitere

Weitere Informationen unter der Homepage des Studieninstituts:
https://www.stiwl.de/ausbildung/berufliche-ausbildung/verwaltungs-fachangestellte/

Ihr Profil

Wir erwarten von unseren Bewerbern

• Spaß am Kontakt mit Bürgern
• Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
• Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen

Einstellungsvoraussetzungen

• Fachoberschulreife
• Gute Schulnoten in Deutsch und Mathematik
• Gesundheitliche Eignung
• Einwandfreies Führungszeugnis

Auswahlverfahren

• Bewerbung nebst Lebenslauf über die Homepage der Gemeinde Everswinkel
• Vorstellungsgespräche
• Evtl. Einstellungstest

Was wir Ihnen bieten

• Eine interessante und herausfordernde Ausbildung in einer zukunftsorientierten Verwaltung
• Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD)
• Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie 31 Tage Urlaub

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Gemeinde Everswinkel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bis zum 01.11.2026 richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:

Digital über das Bewerbungsportal der

Gemeinde Everswinkel

Der Bürgermeister
Am Magnusplatz 30
48351 Everswinkel

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unten den Button „Online-Bewerbung“.

Haben Sie noch fragen?

Wenden Sie sich gerne an:

Herrn Hendrik Wingrat
+49 2582 88-1000
Herrn Markus Rotthowe
+49 2582 88-1060
Frau Katrin Pieper
+49 2582 88-1050