Die Stadtwerke Prenzlau GmbH sind ein modernes Energiedienstleistungs- und Serviceunternehmen in der landschaftlich reizvollen Uckermark. Über 140 Beschäftigte betreiben effizient und professionell die Versorgungsnetze für Wasser, Gas, Strom sowie Wärme und die städtische Abwasserentsorgung. Unser langjähriger Erfolg basiert auf Kontinuität und fachlicher Kompetenz, in Verbindung mit modernem Management sowie konsequenter Kundenorientierung. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Sie!

Die Ausbildung

• 3 Jahre
• theoretische Ausbildung erfolgt am OSZ in Schwedt/Oder
• praktische Ausbildung erfolgt bei den Stadtwerken Prenzlau und der Uckerservice GmbH in der Abteilung Abwasserentsorgung
• überbetriebliche Module in Neubrandenburg
• Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Prüfung möglich

Voraussetzungen

• erfolgreicher Abschluss der 10. Klasse oder des Abiturs
• gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sorgfalt, handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein

Schwerpunkte

Die praktische Ausbildung findet in der technischen Abteilung Abwasserentsorgung statt.
In allen technischen Abteilungen befinden sich zahlreiche elektrische Anlagen und Geräte sowie moderne Steuerungen im Einsatz, dabei wird insbesondere die Beherrschung folgender Aufgaben erlernt:

• Planung, Überwachung und Steuerung von technischen Abläufen
• Installation, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen der Abwasserentsorgung
• Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Abwasserentsorgung
• Überprüfung von Kundenanlagen
• Entnahme von Abwasserproben
• Störungsbeseitigung
• Dokumentation und Auswertung von Betriebsabläufen

Prüfung

• Erfolgt vor der Industrie- und Handelskammer Ostbrandenburg in Neubrandenburg
• gestreckte Abschlussprüfung (Zwischenprüfung nach 1 Jahr mit 20 % Wertung)

Wir bieten Dir

Vergütung nach TVAöD • Jahressonderzahlung • 39h Woche • 31 Tage Urlaub (ab 2027) • App „Beekeeper“ als Intranet • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Unfallversicherung ab dem 1. Arbeitstag • Flexible  Arbeitszeitmodelle / mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) • Weiterbildung • E-Learningplattform • Fahrtkostenzuschüsse / Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € pro Ausbildungsjahr • Abschlussprämie bei bestandener Prüfung • Betriebliche Gesundheitsförderung • Bike-Leasing • Cafeteria