Die Bien-Zenker GmbH gehört mit den beiden Marken Bien-Zenker und Living Haus zur Oikos Gruppe. Als eines der führenden deutschen Unternehmen im Neubau von modernen Ein- und Zweifamilienhäusern gestalten wir die Zukunft des Fertighausbaus mit modernster Technologie, smarten Prozessen und einem klaren Fokus auf Innovation.

AUSBILDUNG ZUM BAUTECHNISCHEN KONSTRUKTEUR (ARCHITEKTUR) (M/W/D)

Auszubildende zum Bautechnischen Konstrukteur der Fachrichtung Architektur erstellen Baupläne und Detailzeichnungen nach Maßstab für unsere Häuser. Dazu arbeiten sie am Computer mit unseren beiden CAD-Programmen. Anhand der Bauantragspläne der Architekten fertigen sie Grundrisse, Bau- und Ausführungszeichnungen, Bauansichten, Detailpläne und unterschiedliche Berechnungen an. Durch den wechselnden Einsatz in unterschiedlichen technischen Abteilungen erlangen die Auszubildenden einen tiefen Einblick in den Planungsab- und -durchlauf von Vertrieb bis Produktion und werden aktiv in die jeweiligen Abteilungstätigkeiten eingebunden. Neben der zeichnerischen Arbeit erhalten unsere Auszubildenden umfangreiche Einblicke in die Praxis in Form von Baustellenbesuchen und Praktika in unserer Produktion, sowie diverse fachbezogene Lehrgänge im Mauerwerks- und Holzbau. Nach Beendigung der Ausbildung können sich Bautechnische Konstrukteure beispielsweise zum Bautechniker weiterbilden oder ein Studium in Richtung Architektur oder Bauingenieurwesen anschließen.

Die Ausbildung

• Ausbildungsbeginn: 01.08.2027
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Berufsschule: Ferdinand-Braun-Schule in Fulda
• Ausbildungsabteilungen: verschiedene technische Abteilungen

Ihre Voraussetzungen

• Gutes Zeugnis der Realschule, Fachhochschulreife mit Schwerpunkt Bautechnik oder allgemeine Hochschulreife
• Gute Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch
• Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil
• Interesse an der Baubranche
• Technisches Verständnis, Kreativität, räumliches Vorstellungsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Azubi-Einführungstage
• Ausbildung in verschiedenen Abteilungen
• Erlernen von zwei CAD-Programmen
• Azubi-Lerntreffen
• Fachspezifische, innerbetriebliche Praxisseminare
• Kostenübernahme für Schulbücher
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und verkürzter Freitag
• Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits und weitere Unternehmensvergünstigungen
• Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Freiwillige E-Learning-Angebote auf unserer eigenen Lernplattform
• Jährliche Azubi-Ausflüge und Mitarbeiterevents
• Übernahmegarantie nach der Ausbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und sonstigen Anlagen wie z. B. Praktikumszeugnisse.