Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

109 Pflegeplätze stehen in unserer Seniorenresidenz im Verdener Stadtteil Dauelsen zur Verfügung. Wechselnde Veranstaltungen, regelmäßig stattfindende Beschäftigungsangebote und der Vitalzirkel sorgen für Abwechslung bei unseren Bewohnern. Die Bewohnerzimmer sind zudem mit einem akustischen Notrufsystem ausgestattet. So gibt es keine unnötigen nächtlichen Kontrollbesuche, die die Nachtruhe der Bewohner stören und Zeit unserer Mitarbeiter binden.

Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Warum diese Ausbildung:

• Du wirst täglich für hilfsbedürftige Menschen von großer Bedeutung sein.

• Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher, persönlich und emotional erfüllend.

• Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.

• Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.

Unsere Unterstützung: Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen. Wir bieten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten, darunter regionale Azubi-Treffen, auf Wunsch temporäre Einsätze in anderen K&S Bereichen und ein Betriebliches Vorschlagswesen. Bei uns kannst du Aktionen im Haus mitgestalten, bei der Dienstplangestaltung mitreden, an zahlreichen Aktionen wie Mitarbeiterfrühstück, Festen und Ausflügen teilnehmen und von Mitarbeiteraktionen zur Kunden- und Mitarbeiterakquise profitieren.

Was wir bieten:

• Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung

• Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen

• Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€)

• Perspektive der Übernahme

• Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung

Als Arbeitgeber bietet K&S zudem:

• Gute Aufstiegsmöglichkeiten

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein offenes und wertschätzendes Miteinander

• Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge

Voraussetzungen für deine Bewerbung:

• Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.

• Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten.

• Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen.

• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.

• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S willkommen zu heißen!

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung.