Ausbildung Mechatroniker*in
Als traditionsreiches, international tätiges Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung steht Schmitt + Sohn Aufzüge für zuverlässige Lösungen im Aufzugsbau und eine gelebte Philosophie von täglichem Lernen, hoher Qualität und unternehmerischer Verlässlichkeit.
Für das am 01.09.2027 beginnende Ausbildungsjahr suchen wir Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d).
Du hast einen Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Technisches und mathematisches Verständnis, Interesse an Elektronik und Mechanik sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen passen gut zu dir. Mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und einem hohen Verantwortungsbewusstsein bist du bei uns genau richtig.
In der Ausbildung erlernst du mechanische und elektronische Kenntnisse. Du wirst in Montage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer Systeme geschult, baust und prüfst elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen und misst sowie prüfst elektrische Größen. Der Einsatz ist abwechslungsreich und umfasst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen, zum Beispiel die Montage von Aufzugsanlagen sowie die elektronische und mechanische Fertigung.
10 gute Gründe für deine Ausbildung bei Schmitt + Sohn:

• Moderne Arbeitsgeräte in unserer Ausbildungswerkstatt sowie ein eigenes Tablet für die Dauer der Ausbildung
• Interessante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten
• Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
• Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle, gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung
• Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen, sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen
• Übernahme der Kosten für das Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)
• Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote

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